主题教育开展以来，省粮食集团党委认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合自身实际、紧扣目标任务，建立“四张清单”，以昂扬向上、奋发有为的姿态走稳走实主题教育每“一”步，为集团高质量创建行业一流企业提供坚强政治保证。
一、建立“学习清单”，一心一意学思想
落实“三带三入”部署，努力在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。一是原原本本学。及时为全体党员配发学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育4种必读学习材料，结合主责主业增发《习近平关于国家粮食安全的论述摘编》《习近平关于“三农”工作的重要论述学习读本》；为中层以上管理人员增发4种选读学习材料，推动原原本本深入学习习近平总书记重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。二是集中研讨学。举办为期7天的主题教育读书班暨党务工作者培训班，将专家讲学、个人自学、书记领学、集体研学相结合，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓、习近平总书记对国有企业和粮食安全的重要指示批示精神。集团领导班子成员和中层管理人员、党务工作者全员参加，制定主题教育“学习清单”，及时进行学习交流，确保把握重点、入脑入心。三是立足实际学。聚焦主业主责，重点围绕学习贯彻《习近平关于国家粮食安全论述摘编》，认真组织开展“十个一”系列活动，通过深入学习进一步坚守初心、扛稳主责、加快发展。进一步创新学习载体，用好“苏粮智慧党建”主题教育专栏“苏粮在学习”专栏、“习语润心”宣传栏、主题教育应知应会栏目等，在全集团营造浓郁学风，推动党的创新理论进车间、进班组、进一线。
二、建立“调研清单”，一着不让重实践
围绕“三进三解”，落实党中央和省委关于大兴调查研究的工作要求，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，以深化调查研究推动解决发展难题、攻克工作难关。一是突出务实导向。坚持“问题先行、摸准实情、纾困解难、赋能发展”，面向集团内外，全面征求高质量发展、深化改革创新、全面从严治党及职工群众急难愁盼等方面存在的突出问题。以高质量落实服务保障全省粮食安全这一政治任务为核心，以深化国企改革、推进全面从严治党、加强风险防控、加快高质量发展等关键问题为重点，采取“四不两直”方式，扑下身子、沉到一线。二是坚持民心导向。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了职工群众、一切依靠职工群众，以职工群众的需要为需要，持续深化开展“我为群众办实事”活动。截至目前，各级领导干部深入粮库、车间、码头等基层单位近百人次，通过谈心谈话、召开座谈会等多种形式，与基层职工坐在一条板凳上促膝谈心，广泛听取意见建议，真正知民心、解民忧。三是强化成果导向。在意见建议大征集的基础上，提炼形成重点调研课题，目前集团各级领导干部已确定调研课题近36项，其中重点调研课题6项，，主要涵盖高质量党建引领扛稳扛牢粮食安全主责主业、坚持改革创新驱动、风控内控合规一体化建设、一体推进“三不腐”建设、人才队伍建设、加快推进储备体制机制改革落地等方面，由集团领导班子分别牵头开展。在调研过程中，各级领导干部坚持主动深入困难较多、情况复杂的库点一线，进行督导会办，遇到不好解决的难题，及时带回、协同处理。现场调研结束后定期开展督查检查、跟踪问效，确保提出的问题得到及时有效解决。
三、建立“体检清单”，一以贯之强党性
紧扣“三对照三排查”要求，抓好问题检视整改，确保主题教育取得实效。一是对照标准自我查摆。深入开展意见建议大征集活动，梳理排查高质量发展、全面从严治党等12个方面的突出问题，结合综合考核、巡视审计发现的问题等，形成主题教育“问题清单”。二是对标先进剖析问题。对照先进典型、身边榜样，深刻检视与先进典型的差距，从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，列好党性修养的“体检清单”，进而在知不足、补短板中强化党性修养、补足精神之“钙”、铸牢思想之“魂”。三是对准问题勇改善治。推动实施“管理提升”深化提升行动，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，敢于动真碰硬、敢于向群众问策，研究提出具有可操作性、可持续性的解决方法，在推动问题整改的过程中锤炼党性、增强本领。
四、建立“任务清单”，一往无前建新功
深化“三个一线”行动，把学习新思想落实到推动集团公司高质量发展中去。一是锚定目标任务。把开展主题教育同推动中心工作结合起来，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，突出国有粮企主业主责，立足岗位工作职责和要求，全面梳理干事创业的目标任务、实现方法、预期效果，聚焦服务保障粮食安全、储备粮公司组建、两季收购、储备体系建设、江海上市、一流企业创建、改革创新、风险防控等重点，列出“任务清单”。二是做好学用转化。深化落实高质量发展要求，牢记习近平总书记谆谆嘱托，通过学习进一步提高各级党员干部的政治能力、工作本领和担当精神，以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力、积极担当作为的精气神履职尽责，将学习成果切实转化为坚决听党指挥的政治忠诚、提升履职能力的真招实策、破解难点堵点的创新实践，形成共促高质量发展的强大合力，以实绩实效在主题教育中当先锋、做表率。三是提振干事精神。教育引导广大苏粮人始终牢记“国之大者”、胸怀“粮之要者”，紧紧围绕服务保障粮食安全的重大政治责任，牢牢把握做强做优做大的改革发展方向，坚定粮油主业不动摇，在主题教育中激昂奋进力量，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
一、建立“学习清单”，一心一意学思想
落实“三带三入”部署，努力在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。一是原原本本学。及时为全体党员配发学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育4种必读学习材料，结合主责主业增发《习近平关于国家粮食安全的论述摘编》《习近平关于“三农”工作的重要论述学习读本》；为中层以上管理人员增发4种选读学习材料，推动原原本本深入学习习近平总书记重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。二是集中研讨学。举办为期7天的主题教育读书班暨党务工作者培训班，将专家讲学、个人自学、书记领学、集体研学相结合，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓、习近平总书记对国有企业和粮食安全的重要指示批示精神。集团领导班子成员和中层管理人员、党务工作者全员参加，制定主题教育“学习清单”，及时进行学习交流，确保把握重点、入脑入心。三是立足实际学。聚焦主业主责，重点围绕学习贯彻《习近平关于国家粮食安全论述摘编》，认真组织开展“十个一”系列活动，通过深入学习进一步坚守初心、扛稳主责、加快发展。进一步创新学习载体，用好“苏粮智慧党建”主题教育专栏“苏粮在学习”专栏、“习语润心”宣传栏、主题教育应知应会栏目等，在全集团营造浓郁学风，推动党的创新理论进车间、进班组、进一线。
二、建立“调研清单”，一着不让重实践
围绕“三进三解”，落实党中央和省委关于大兴调查研究的工作要求，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，以深化调查研究推动解决发展难题、攻克工作难关。一是突出务实导向。坚持“问题先行、摸准实情、纾困解难、赋能发展”，面向集团内外，全面征求高质量发展、深化改革创新、全面从严治党及职工群众急难愁盼等方面存在的突出问题。以高质量落实服务保障全省粮食安全这一政治任务为核心，以深化国企改革、推进全面从严治党、加强风险防控、加快高质量发展等关键问题为重点，采取“四不两直”方式，扑下身子、沉到一线。二是坚持民心导向。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了职工群众、一切依靠职工群众，以职工群众的需要为需要，持续深化开展“我为群众办实事”活动。截至目前，各级领导干部深入粮库、车间、码头等基层单位近百人次，通过谈心谈话、召开座谈会等多种形式，与基层职工坐在一条板凳上促膝谈心，广泛听取意见建议，真正知民心、解民忧。三是强化成果导向。在意见建议大征集的基础上，提炼形成重点调研课题，目前集团各级领导干部已确定调研课题近36项，其中重点调研课题6项，，主要涵盖高质量党建引领扛稳扛牢粮食安全主责主业、坚持改革创新驱动、风控内控合规一体化建设、一体推进“三不腐”建设、人才队伍建设、加快推进储备体制机制改革落地等方面，由集团领导班子分别牵头开展。在调研过程中，各级领导干部坚持主动深入困难较多、情况复杂的库点一线，进行督导会办，遇到不好解决的难题，及时带回、协同处理。现场调研结束后定期开展督查检查、跟踪问效，确保提出的问题得到及时有效解决。
三、建立“体检清单”，一以贯之强党性
紧扣“三对照三排查”要求，抓好问题检视整改，确保主题教育取得实效。一是对照标准自我查摆。深入开展意见建议大征集活动，梳理排查高质量发展、全面从严治党等12个方面的突出问题，结合综合考核、巡视审计发现的问题等，形成主题教育“问题清单”。二是对标先进剖析问题。对照先进典型、身边榜样，深刻检视与先进典型的差距，从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，列好党性修养的“体检清单”，进而在知不足、补短板中强化党性修养、补足精神之“钙”、铸牢思想之“魂”。三是对准问题勇改善治。推动实施“管理提升”深化提升行动，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，敢于动真碰硬、敢于向群众问策，研究提出具有可操作性、可持续性的解决方法，在推动问题整改的过程中锤炼党性、增强本领。
四、建立“任务清单”，一往无前建新功
深化“三个一线”行动，把学习新思想落实到推动集团公司高质量发展中去。一是锚定目标任务。把开展主题教育同推动中心工作结合起来，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，突出国有粮企主业主责，立足岗位工作职责和要求，全面梳理干事创业的目标任务、实现方法、预期效果，聚焦服务保障粮食安全、储备粮公司组建、两季收购、储备体系建设、江海上市、一流企业创建、改革创新、风险防控等重点，列出“任务清单”。二是做好学用转化。深化落实高质量发展要求，牢记习近平总书记谆谆嘱托，通过学习进一步提高各级党员干部的政治能力、工作本领和担当精神，以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力、积极担当作为的精气神履职尽责，将学习成果切实转化为坚决听党指挥的政治忠诚、提升履职能力的真招实策、破解难点堵点的创新实践，形成共促高质量发展的强大合力，以实绩实效在主题教育中当先锋、做表率。三是提振干事精神。教育引导广大苏粮人始终牢记“国之大者”、胸怀“粮之要者”，紧紧围绕服务保障粮食安全的重大政治责任，牢牢把握做强做优做大的改革发展方向，坚定粮油主业不动摇，在主题教育中激昂奋进力量，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
