为加强干部廉政教育，推动廉政建设，根据《中国共产党章程》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，针对近期集团本部及相关二级企业干部调整情况，12月27日下午，集团纪委（监察专员办）开展了新任职干部廉政谈话。集团内近期受到提拔、职务晋升或调整的新任职干部共31人参加了谈话。集团纪委书记朱昌兵在谈话中对新任职干部提出了3点要求。

    一是提高政治站位。作为国企党员干部，讲政治是第一位的。提高政治站位，要力求政治上过硬，最低要求是政治上不出笑话。要对党绝对忠诚，提高政治能力，严守政治纪律。

    二是提升干事本领。在其位、谋其政，食其禄、尽其责。提升干事本领，要力求业务精通，最低要求是工作上不出洋相。作为二级企业负责人，要努力提升企业盈利水平；作为集团部门负责人，要努力提升部门服务和监管水平；作为集团部门主办、主管，要努力成为条线的业务专家。领导干部在做好自身的同时，还要履行好“一岗双责”。

    三是保持廉洁自律。做到少犯错误、不出问题。要加强条规学习，特别是其中的禁止性规定和罚则，明确纪律底线和行为界限，做纪律规矩的明白人。要严守纪律规矩，对于六大纪律要在明了的基础上坚守。要严格自我约束，算好清廉“七笔账”，把监督作为最大的关心、最好的保护，要习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活，让自己行稳致远。

    4位新任职干部代表作了表态发言。他们表示，要尽快适应新岗位，全身心投入到新工作中，牢记使命，干事创业，履职尽责，廉洁奉公，为集团事业更好更快地发展贡献新的力量。