8月22日，根据纪检监察工作调研督导计划的日程安排，集团公司纪委书记王维柱到江海公司就党风廉政建设责任制落实情况、“两学一做”开展情况、“三重一大”决策制度的执行情况等八项内容进行调研督导。集团公司纪委副书记吴忠俭，江海公司领导班子及相关部门负责人参加调研会。

    在听取了江海公司纪检委员刘晖的专题汇报后，王书记一行对相关工作进行了现场查看，对相关档案资料的完整性进行专项检查。对江海公司“两学一做”学习教育活动的开展力度、“三重一大”决策制度的执行情况，王书记给予充分肯定，并与江海公司领导班子交换了意见。对江海公司做好今后的纪检监察工作，王书记提出五点要求。一要强化执纪监督职能，让制度建设、制度执行、制度监督和追责问责形成闭环，以高压态势防治党员干部触碰纪律底线。二要用好“四种形态”，尤其是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，要将“谈话提醒”作为一项常态化的制度落实到位并记录在案，加强对党员的日常性教育与监督管理，把廉洁风险消灭在萌芽状态。三要提高专项整治力度，要坚决查处违规吃请和公款吃喝问题，同时认真落实礼品礼金登记和移交管理工作，切实做到公私要分明、界限要清晰、底线要守住。四要加强廉洁文化阵地建设，实现有限场地的一专多能，将廉洁文化宣传基地、党员教育基地、道德讲堂等有机结合起来。通过展示警示标语、图片影像、图书文档等资料，全面升级廉洁文化宣传阵地。五要优化纪检基础档案工作，要进一步参照集团纪委对基础工作归档的要求，提升档案质量，强化档案管理。

    会上，江海公司总经理陈礼华代表班子进行了表态发言。