1月12日，省储备粮公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。省粮食集团党委委员、副总经理，省储备粮公司党委书记、董事长黄熙荣主持会议并讲话，省粮食集团党委宣传部（党群工作部）部长助理潘慧芳到会指导，省储备粮公司党委其他班子成员出席会议。
黄熙荣书记充分肯定了2023年各支部书记抓基层党建工作取得的成绩，并对5家代表企业党组织书记抓基层党建工作开展情况作出点评，点明了工作亮点和存在的问题，就部分直属库党支部对党建促发展的认识不够深入，仍然存在重业务轻党建，学习流于形式，党建活动开展缺乏“特色”“亮点”等现象作出工作部署。
一是切实落实党建工作责任。要把坚持党的领导、加强党的建设作为企业一切工作的统揽，把党的领导融入公司治理各环节，着力解决党建工作“抓什么”“怎么抓”等问题，厘清责任，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，推动基层党建工作质量效能进一步提升。
二是坚持问题导向抓好优化提升。要以高度负责的态度，紧密结合工作实际，对照集团党委和公司党委的各项要求，及时查漏补缺，尤其是考核综合得分相对靠后、党建工作基础相对薄弱、存在短板弱项的基层党组织，要全面客观分析存在的问题，坚持靶向发力、认真加以解决、全面整改提高。
三是持续推进党建融入生产经营。结合“红满仓”党建品牌建设，继续打造 “党员先锋队”“志愿者服务队”两支队伍，开展“党旗高高飘扬在一线” 、党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等不同类型的特色活动，号召全体党员干部立足本职岗位履职尽责担当作为，充分发挥典型示范引领带动作用，以实际工作成果检验党建工作成效。
会上，5家代表企业党支部书记从深入学习贯彻党的二十大精神，围绕巩固拓展主题教育成果，聚焦考核要点、聚焦基层党建，重点述职汇报了在推进党建强基提质工程推进的硬招实招、问题不足和改进措施，其他企业各党支部书记进行了书面述职。
述职后，所有参会人员对党建工作流程化、规范化管理进行了交流学习。
