为贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在以学增智、以学促干上取得实实在在的成效，完善基层库点在制度管理、岗位职责、财务管理、设施设备、科技创新等一系列的规范化、标准化管理模式，近日，灌云县现代库总经理吴志林带领各部门主要负责人赴东海和茂库及新沂江海库开展学习交流活动。
在东海和茂库，了解发展进程，聆听和茂库打破传统模式的方法，提升思想创新、管理创新、服务创新、文化创新等，注重储粮技术的研发创新和运用，注重人才队伍建设，激发员工主动创新积极性，大力营造“科技兴储”氛围，让理论和实践相结合，从实践中不断总结工作经验和工作方法。
在新沂江海公司，新沂库工作人员带领灌云县现代库人员爬粮罐、进粮仓，介绍了在安全储粮、科技储粮和规范核算等各方面积累的丰富经验。带领参观了江海公司的党群服务中心，了解相关管理制度和党支部的学习情况。学习了台账、文件的归档、编号、分类等。双方相关部门也就各自的情况进行了互相的交流和学习探讨。
此次交流活动既学到了兄弟单位先进的管理经验，也看到自身存在的差距和不足。 通过现场考察和座谈交流，收获颇丰，大家纷纷表示，要以此次工作交流为起点，取长补短，加强交流合作，进一步拓宽工作思路，创新工作方法。一是要加强规范化建设，按照省储备粮公司的统一标准要求，从细从严从实做好库区建设；二是要加强标准化管理，完善健全各项管理规章制度，推进工作绩效的落地落实；三是要强化党建引领，以严肃的政治教育，引导党员干部政治责任感，提升支部的向心力和凝聚力；以丰富的活动，来团结激发广大干部职工干事创业的激情，积极投身到现代库的发展之中。
在新沂江海公司，新沂库工作人员带领灌云县现代库人员爬粮罐、进粮仓，介绍了在安全储粮、科技储粮和规范核算等各方面积累的丰富经验。带领参观了江海公司的党群服务中心，了解相关管理制度和党支部的学习情况。学习了台账、文件的归档、编号、分类等。双方相关部门也就各自的情况进行了互相的交流和学习探讨。
此次交流活动既学到了兄弟单位先进的管理经验，也看到自身存在的差距和不足。 通过现场考察和座谈交流，收获颇丰，大家纷纷表示，要以此次工作交流为起点，取长补短，加强交流合作，进一步拓宽工作思路，创新工作方法。一是要加强规范化建设，按照省储备粮公司的统一标准要求，从细从严从实做好库区建设；二是要加强标准化管理，完善健全各项管理规章制度，推进工作绩效的落地落实；三是要强化党建引领，以严肃的政治教育，引导党员干部政治责任感，提升支部的向心力和凝聚力；以丰富的活动，来团结激发广大干部职工干事创业的激情，积极投身到现代库的发展之中。
